“三结合”力促党员学习教育常态化

　　为使“两学一做”学习教育常态化，格尔木市唐古拉山镇党委采取“三结合”方式，全面加强牧区党员干部党性意识教育和业务能力培训，力促学习教育在基层常态化、经常化开展，不断提升牧区党员干部的工作能力和业务素质。

　　“请进来”与“走出去”相结合，提升党员干部服务群众能力。以村“两委”换届前期准备为契机，邀请市级联点领导、市委党校教师及在基层牧区工作过的老同志认真解读党的十八届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党的支农惠农及村级换届有关方面政策，传授工作经验，前后授课3场次，参加人数达140人;以万名村干部能力提升工程为着力点，选派文化水平较高的党员干部参加培训，在拓宽视野的同时，引导牧区党员干部学习外地先进经验，取长补短，深化学习效果，提高工作能力和服务群众水平。

　　理论武装与实地考察相结合，激发党员干部干事创业热情。以严肃党员领导干部带头参加党内政治生活为抓手，举办党员干部培训班，将“三会一课”“主题党日”等与培训有机结合，以镇党员领导干部讲党课、牧区党支部组织主题党日活动等形式，丰富培训内容，激发牧区党员干部学习热情，切实增强牧区党员队伍生机活力;以巩固和拓展抓党建促脱贫攻坚成果为落脚点，组织全镇7个村40名牧区党员干部前往郭勒木德镇鑫鹏养殖基地、格尔木地质博物馆等地实地参观考察和观摩学习，进一步增强全镇牧区党员干部发展的信心和决心。

　　远程教育与表彰奖励相结合，营造比学赶超浓厚氛围。以村级党员远程教育终端站点为平台，整理典型事例，定期组织党员干部学习，在实践中学习，在工作中提高;以“迎党的十九大、做合格党员”为出发点，表彰奖励4个先进集体和17名牧区优秀个人，通过树立身边先进典型和榜样，在牧区党员干部中掀起学先进、赶先进、当先进的热潮。