刘晓萍

刘晓萍，女，回族，1969年6月出生，大学本科学历，1993年7月参加工作，1998年9月入党，连续4年被评为优秀公务员。现任中共城西区兴海路街道党工委书记、街道办事处主任。

多年来，刘晓萍同志始终坚持党的路线方针政策不动摇，认真贯彻落实科学发展观，努力发挥共产党员的先锋模范作用，把竭尽全力解决群众不满意的事，办好群众期望的事作为首要工作，开拓创新，积极奋进，紧紧围绕党在基层的中心工作，狠抓基层组织建设，不断提高街道各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

注重民生强服务，引领班子

刘晓萍同志在工作中，时刻将习近平总书记的“人民对幸福生活的向往，就是我们的奋斗目标”要求落实到各项工作中。她以党性为后盾，以政治责任感为动力，率先垂范、执政为民，甘为人民公仆，坚持群众利益无小事的原则，多办实事、好事，让群众满意。街道办事处作为政府的派出机构，行使的是政府的权利，但没有任何的收入，主要工作在于上下协调，是解决辖区居民困难和排解矛盾纠纷的第一线，据不完全统计，2015年，她通过多方协调，共筹措为民办实事资金17.6万元，受益群众1884户5278人，占地区总人口的16%。路灯设置维护、“三无”楼院道路硬化、化粪池疏通、恢复锅炉供暖、解决地下室渗漏、维修倒塌围墙等等，凡是涉及到辖区基础设施维护的各类事项最终都会摆上她的案头，需要她去向上级部门协调项目，项目下来后，施工过程中必然会停水停电，会影响周边居民生活，需要提前去沟通，她总是跑了“上家”，跑“下家”。

区域化党建成员单位办实事活动改善了街区居住环境，解决了群众燃眉之急，保障了困难群众基本生活所需，传递了党和政府的关怀和温暖，受到了居民群众的真诚欢迎和好评。

创新党建抓组织，集中资源创品牌

她总是强调“党工委也是一级党组织”，抓好党员队伍建设，是她工作的重心。尽心履行党建“第一责任人”的职责，通过与街道其他领导和区域化党建成员单位领导的协商研究，强化“倾听 关注 承诺 服务”宗旨意识，深化“面对面，心贴心，用心服务每一天”服务理念，细化“幸福社区·幸福家”愿景目标，充分发挥区域化党建五级联盟协调引领作用，打造依托党建“三化五覆盖”、社会管理服务“五网联动”、群众文化“六湟系列”等三大创新品牌。

1、“三化五覆盖”党建品牌创新基层组织工作。提出党员管理网格化、党员服务精细化和党建工作区域化，实现民生工作“五覆盖”。现党员管理模式新格局。协调辖区青海省委党校等23个驻区单位，并于他们签订党建工作共建责任书，在辖区各类党组织之间搭建起社会协调平台，推行“片、线、面”结合的党组织组建模式，将辖区内党员、区域化成员单位党员分别划分到18个网格党支部，29个党小组中，通过明确岗位职责、细化服务项目作为基础工作，1383名党员成立了七彩阳光服务队、爱心敲门志愿服务队、温馨手牵手志愿服务队等党员志愿服务组织，设置“治安巡逻岗”、“义务服务岗”、“环境卫生监督岗”、“家电维修岗”、“低保评审监督岗”、“法规政策宣传岗”等8个为民服务岗位，开列民生诉求清单，做到了服务有岗位、有对象、有职责、有考核。通过资源共享、难题联解、活动联办等形式，增强街道党建工作合力，实现思想引导、法制教育、党建指导、民族团结、监督管理“五个覆盖”。 区域化党建单位“四统帮扶”、通过“十大途径”结对帮扶21次，投入资金18150元，慰问各类贫困户、残疾人、孤寡老人，共投入资金60000元。申报助学资金51000元，保障12位贫困大学生顺利入学。

2、优化社会管理服务推动街道平安建设工作。由街道综治牵头集中具有执法职责的派出所、工商所、城管、安监、消防5大部门，组建“五网联动”精细化服务平台。对民生难点和居民诉求进行综合分析，提出整改措施，落实责任单位和完成时限。2015，开展8次集中整治行动，解决了12件居民群众反映强烈的问题。成立处突小分队，并购置防爆工具18件，提高了防范的能力，受到了驻区单位和居民群众的好评。

3、做强群众文化板块突出“六湟”特色品牌。一是群众文化活动板块提升群众文化品味。体现区位特征、贯穿一年四季的《“湟岸春色”地区文艺展演》《“湟滨睦邻”街道邻居文化节》、《“湟水记忆”金秋寻迹怡游》、《“湟音茶宴”地方曲艺欣赏会》四大主题板块活动以及“湟韵诗墙”的编辑设计和“湟风童谣”的收集整理在驻区单位和广大居民群众的参与热情和支持下依次完成。

创新载体解民忧，化解隐患促进团结。

她带领班子充分发挥兴海路街道多民族和睦相处、少数民族主体明确、寺院管理完善规范、民族团结进步工作群众基础扎实的区位优势，牢牢抓好街道特色群众文化这个着力点，积极开展“协调联动”、“交流认知”、“交往交融”、“爱心传递”、“社会合力”五大板块活动，全力解决广大居民群众特别是少数民族群众的民生诉求，巩固了民族团结进步的社会基础。一是整合资源集中开展帮扶活动。建立了困难少数民族群众信息档案，通过区域化党建工作平台组织驻区单位对50名贫困少数民族群众集中进行帮扶和慰问。二是创新平台开展服务活动。成立志愿帮扶服务站，对辖区困难少数民族群众进行走访慰问，同时确定每2个单位帮助1户少数民族家庭，指导解决就业问题。成立了社区少数民族志愿服务队，定期组织志愿者参加各类公益活动和帮扶。三是在街道法律援助站设立少数民族维权窗口，畅通了少数民族群众反映问题的渠道，定期联合街道司法所，深入少数民族居民家庭，走访排查涉及住房、低保、邻里纠纷等方面的问题，及时化解矛盾。四是坚持对少数民族家庭开展“五关心、五问候”工作，即：问候优抚对象，关心了解家庭困难需求;问候特困家庭，关心低保户;问候残疾人、空巢老人，关心他们生活情况;问候民族宗教人士，关心他么提出的意见建议;问候老党员、老干部，关心他们的身体情况。五是积极开展结对帮扶活动，把社区困难少数民族群体作为重点结对帮扶对象，并通过各种渠道动员社会各界开展捐助活动，解决困难少数民族家庭的生活问题。六是将兴海路“一街两巷三片”餐饮区做为推进民族团结进步的重要载体，整合“兴海路美食街”小微企业力量，召开“兴海路美食街”餐饮行业第一次代表大会，成立“兴海路美食街”餐饮行业协会，逐步建立餐饮行业门店评星挂牌激励机制和对各民族困难群众善行义举帮扶制度，增强美食街的凝聚力和辐射力，为建设国家民族团结进步先进区做出贡献。