组工干部要在精准扶贫上发挥“领头雁”作用

组工干部要加强领导，提供组织保障。组织好“走帮服”活动，领导发挥好示范作用，实现走访全覆盖，深入基层、深入一线、深入帮扶对象家中，面对面了解其家庭情况和致贫原因，做好信息采集，听取乡、村干部及村民代表意见建议，结合村情实际，制定帮扶措施，帮助一起想好家庭的出路，突出精准扶贫，做到精准到户到人，加强与结对困难户联系，做到不脱贫不脱钩。

组工干部要加强学习，准确认识精准扶贫。认真学习中央、省、市、县扶贫工作相关政策文件，主要领导讲话精神，精准扶贫办法措施等，要将扶贫工作与省、市的经济环境大气候、产业发展大趋势相结合。推动广大党员干部转变观念，正确认识精准扶贫在实现全面脱贫、实现第一个“百年目标”的重要性，增强做好扶贫开发工作的紧迫感。

组工干部要立足优势，发挥先锋带头作用。充分发挥自身熟悉组织工作，了解党员干部特长能力等优势，推荐优秀党员干部深入基层开展精准扶贫、精准脱贫工作，扎实推进“第一书记”政策，统筹帮扶资源、整合帮扶力量，因村施策，做好组织保障、进度安排等常规工作;带头沉下去接地气，践行党的群众路线，掌握群众思想动态、制定发展致富计划、协调解决存在的困难和问题、积极化解各类矛盾纠纷，真正成为群众脱贫致富好帮手。

组工干部要勇于担当，加强对党员干部的培训。组工干部要勇于担当，把精准扶贫责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上。抓好贫困户这一“关键少数”群体关乎全面建设小康社会战略布局的实现，如何深刻认识精准扶贫的重要性，关系到党员在精准扶贫中如何开展工作，组织部门和组工干部要担负起为全体党员干部进行培训、贯彻党中央相关政策方针的重任，推动扶贫工作精准开展。