时代呼唤将人才发展改革进行到底

“尚贤者，政之本也。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，强调把人才作为支撑发展的第一资源。聚天下英才而用之，推进人才发展体制机制改革，坚持党管人才原则，大兴识才爱才敬才用才之风，不断奏出人才发展与伟大事业同频共振的华美乐章。(8月10日《人民日报》)

近年来，随着国家人才优先发展战略深入实施，全国各地各单位深刻领会党中央决策意图，紧紧围绕国家引才引智“路线图”“施工图”，牢牢抓住历史机遇，大胆“试水”放手改革，打出人才支持“组合拳”，破除人才评价“偏见论”，开启人才引进“直通车”，击碎人才流动“玻璃门”，下好人才“先手棋”，按下经济转型、产业升级、创新发展“快捷键”。

据统计，截至2015年底，我国人力资本投资占国内生产总值的比例达15.8%，比2012年上升1.6个百分点，超出2020年规划目标0.8个百分点，先后有2521名战略科学家、创新型人才、青年拔尖人才等得到国家特殊支持。

党的十八大以来，我国共引进4320名自然科学、工程技术、经济管理、文化艺术等领域海外高层次人才，占国家“千人计划”实施以来引进人才总数的60%。截至2016年底，留学回国人员达185万余人，占留学回国人员总数的70%，形成了新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”。

在国家有力激发下，人才这块“燧石”，不断放射出闪亮耀眼的火花。2016年公布的国家科技奖中，首批“万人计划”专家中有17人获自然科学二等奖，2人获技术发明一等奖，11人获技术发明二等奖，2人获科技进步一等奖，17人获得科技进步二等奖。我国国际科技论文收录量和被引用量连续多年列世界第二位、第四位;深圳和香港成为全球申请专利数量排名第二的地区;铁基超导、量子通信、载人航天等关键领域取得一批具有全球影响力的重大突破;诺贝尔奖获得者屠呦呦等一批顶尖人才不断涌现。在“一带一路”建设、“中国制造2025”、脱贫攻坚等重大国家战略中，人才“红利”持续发酵释放，据统计，人力资本对经济增长贡献率已攀升至35%，人才贡献率达到32.5%。人才战略的巨大优势不言而喻。

如今，“走，到中国去”“回到祖国去”正成为新的风尚，中国的全球人才“磁场效应”不断增强。然而，面对我们国家区域城乡发展失衡、部分行业产能过剩、资源环境承载已近极限等发展现状，我们迫切需要更多的人才集智破解困境瓶颈，也需要源源不断的人才为我们持久科学健康发展提供不竭澎湃动力。

但是自古“鱼无定止，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴”。在风云激荡的当代，时势瞬息万变，要想成为人才聚集的“永久高地”“常青之树”，我们必须紧扣时代脉搏，紧跟发展步伐，紧贴人才特点，坚持不懈革弊鼎新、守正出新，全力创设人才成长发展良好生态。只有这样，我们这个“磁场”才不会在全球激烈的人才争夺战中“消磁”，我们才能始终聚天下英才为我所用。（文/林灏先）