化组织优势为脱贫动力

当前，脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的关键阶段。要把基层党建同脱贫攻坚结合起来，发挥好组织优势，把党中央的决策部署转化为各级党组织、广大党员干部奋发有为的行动，团结带领人民群众打赢脱贫攻坚战。

基层党组织是党在农村最坚实的组织和力量支撑。打赢脱贫攻坚战，必须切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，通过基层党组织去引导、去推动，确保脱贫攻坚任务落实到位。采取以强带弱方式，在产业相近、地区相邻的村之间组建联村党组织，实施抱团发展、联动脱贫。支持鼓励那些有意愿、会做群众工作的退休老干部返回家乡，担任联村党组织书记或村“两委”主要负责人。注重从返乡创业人员、高校毕业生以及致富带头人中选拔一批真心为群众服务的优秀年轻干部进入村“两委”。注重把致富能手、乡土人才中优秀青年发展成为党员，逐步改变党员队伍的年龄、文化结构，切实通过人才建设增强基层党组织的扶贫带动能力。

脱贫致富不仅仅是贫困地区的事，也是全社会的事，要更加广泛地动员各方面力量参与扶贫。要认真履行脱贫攻坚主体责任，着力抓好精准识别、制定措施、效果评估等环节的统筹指挥调度。深入推进领导挂帮、部门帮扶、干群结亲等帮扶制度;整合农业、水利、国土所等农业农技专家，组建服务队，深入到脱贫攻坚一线服务群众;扶持有技术、懂市场、会经营的农民工回乡创业，形成脱贫攻坚合力。充分发挥扶贫对象在脱贫中的主体作用，激发他们“自己干才能富起来”的信心和斗志。

考核是工作的“指挥棒”，要将其融入扶贫工作中，为决胜脱贫攻坚保驾护航。围绕脱贫攻坚要求，把提高贫困人口生活水平、减少贫困人口数量等要素作为考核指标，纳入落实党建主体责任、年度目标责任制，把脱贫攻坚实绩作为推进领导干部能上能下的重要依据。落实第一书记抓党建、抓扶贫、抓发展的责任，对存在思想不重视、工作不积极等情形的，可申请进行召回撤换，促使第一书记端正态度，真正沉下心、沉下身，竭心尽力推动脱贫攻坚。