坚持不懈抓好“两新”党建工作

一是全力摸清“两新”底数。组织力量对实体型非公有制企业和社会组织进行“家家到”排查，全面摸清发展状况和党建工作开展情况，做到“五个清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、未建党组织原因清。对摸排情况认真梳理，按照“一企(社)一档”要求，分层分类建档。

二是全力突出“两新”重难点。通过狠抓非公有制企业集聚区，重点行业协会组织，对规模较大、具备组建条件而没有建立党组织的外商投资、互联网、文化创意等企业，加强联系指导，有针对性地帮助做好发展党员、组建党组织等工作;对分散的小微企业、个体工商户、社区社会组织，属地要担负起兜底管理责任，把分散的党员纳入党组织管理。

三是全力落实组织制度。规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度;严格落实基层党组织按期换届制度;全面实行党组织书记每年向上级党组织和本单位党员进行述职并接受评议的“双述双评”制度;常态化开展以“党组织挂标牌、党员戴党徽，党员亮出身份、亮出承诺，党组织和党员服务群众、服务发展”为主要内容的“双挂双亮双服务活动”，鼓励党员立足本职岗位争优秀，彰显先锋本色促发展。