干部既要“严管”也要“关爱”

  　目前，在脱贫攻坚的主战场上，出现了“5加2”、“白加黑”工作现状，有的因长期超负荷，累倒在工作岗位上;有的舍小家为大家，家人生病、孩子出生都不在身边，这些都是感人肺腑的动人故事。

　　事业的背后是责任。在完成一项项艰巨的任务中，广大干部承受着很大的工作压力和精神压力。在从严管理和要求干部的同时，及时为他们纾压减负、加油鼓劲，是各级党委和组织部门的重要责任。要在思想上关怀激励，多深入基层走访慰问一线同志，多找长期扎根艰苦地区、身处矛盾前沿的干部谈心谈话，多帮助解决实际困难，做好深入细致的思想政治工作。要在工作上支持帮助，主动为下级挑担子，切实减轻基层负担，大力宣传好干部的先进典型。对那些敢抓敢管、敢于负责的干部，要为他们主持公道、撑腰说话。要在生活上关心照顾，不折不扣抓好省委出台的各项关爱政策措施的落实，帮助解除后顾之忧，让干部安心工作。要在心理上疏导解压，加强人文关怀和心理健康引导，重视干部的身体健康，使干部更好地投入到工作中去。

　　干部是事业的骨干、人民的公仆。对干部，既要从严要求，又要关心关爱。各级党委及组织部门要真正重视、真情关怀、真心爱护干部，充分调动各级干部的积极性、主动性，更好地把干部的思想和行动凝聚到建设美丽中国、创造美好生活的伟大实践中来。