四川松潘：“五大工程”赋能乡村组织振兴

　　组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。四川省松潘县着力“农业强、农村美、农民富”振兴目标任务，以提升基层组织力、突出政治功能为重点，实施“五大工程”赋能乡村组织振兴。

　　实施“头雁工程”，提升引领力。支部强不强，关键看头雁。采取“村干部择优推、优秀人才择优引、致富能手和退役军人择优选”等方式拓宽渠道，全县122名村级支部书记中，回引优秀农民工55人占比45.1%，致富能手68人占比55.7%，退役军人8人占比6.6%。建立村级干部候选人“县级联审、县级考察、县级备案”政治审查制，规范村级党组织书记县级备案管理制，设立专柜完善村级党组织书记“一人一档”信息档案。实施带头人素质提升和学历提升行动，年内举办新任村级干部专题培训班3期。

　　实施“堡垒工程”，提升组织力。一个支部一座堡垒，围绕“五个基本”建设，深化乡村分类转化提升决胜攻坚行动，“一乡一策”“一村一策”巩固提升先进乡镇11个和村(社区)99个，转化提升一般乡镇6个和村(社区)23个，全面消除“软弱涣散”基层党组织。实施党支部标准化规范化建设攻坚行动，分领域打造“松潘先锋”党建示范点21个，培育支部皆有“特点、亮点、看点”。抓好乡村基层组织建设，全力推进高质量换届、筑网强基等“八大行动”22项重点任务落实。

　　实施“先锋工程”，提升带动力。一名党员一面旗帜。为破解党员作用发挥难的问题，在农村建立党员分类联系服务群众制，分村组建政策咨询、思想政治、经济发展、维稳治安、文艺宣教、纠纷调解、敬老关爱和信息收集等8类党员职能小组，让农村党员根据文化水平、特长爱好等情况组建职能小组，每组不少于2人，组长1名，联系3-5户群众，推进农村党员从无职无为到有位有为。在机关设立党员示范岗110个、示范窗口18个，实行季度评选轮换制，激励干事创业。各领域实施“党员积分评星”管理制，推动党员充分发挥先锋模范作用。

　　实施“连心工程”，提升凝聚力。依托“两联一进”群众工作全覆盖和“户户访·人人忙”群众实践活动，建立“县级领导包片联乡+帮扶部门下沉蹲点+乡镇干部包村驻点”为主的“三点一线”群众工作责任体系，形成县级党员领导干部担任乡镇党委第一书记，县、乡、村三级4000余名党员干部全覆盖联系乡村、结对17596户农户的帮扶结构图，积极推进“三包三联”活动，今年来，累计走访群众57000余人次，收集群众在教育、医疗、就业等方面诉求506条，解决实际困难260个，提出处理意见建议299条，解释答复问题597个。

　　实施“惠民工程”，提升执行力。紧扣提升群众的获得感、幸福感和安全感的目标，突出产业培育、基础设施、民生保障等，制定“我为群众办实事”“11+1”专项方案，确定民生项目208个，明确11个重点方向、80项主要任务和136项具体措施，坚持“月调度、月清单、周研判”制，动态管理“项目清单”，推动责任落实。抓实乡村两项改革“后半篇”文章“1+27+1”专项方案，谋深做实资产盘活、教育、卫生、便民服务体系建设等27个具体事项，持续释放改革红利。