湖南耒阳：用“组合拳”释放人才“乘数效应”

　　今年以来，湖南省耒阳市坚持党对人才工作的全面领导，聚焦产业发展、重大项目工程建设，全力打好“引才”“育才”“用才”组合拳，持续释放人才工作助力经济社会高质量发展的“乘数效应”。

　　持续强化政策引领，全力建好引才“强磁场”。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，通过完善高层次和急需紧缺人才引进培养办法，面向社会公开引才，送政策上门服务人才，帮助人才解决后顾之忧。今年通过专业技术人才引进医卫人才17名、教育人才3名、司法人才3名。坚持“不求所有，但为所用”柔性引才理念，倡导精准引才工作思维，以耒阳的发展需求为首要考量，立足“十四五”发展规划，聚焦园区重点单位、产业和领域，对特色产业、优势产业、重点产业，在人才引进、平台建设等方面给予重点扶持。今年，通过人才特聘、合作研究、技术交流等方式，引进博士5名，开创了该市人才工作新格局。

　　全面激发干事活力，奋力挥好育才“指挥棒”。持续用力抓好企业家、专业技术人才、技能人才等产业发展急需基础性人才的培育，通过全面摸底园区、企事业单位人才需求，根据实际拟定人才岗位需求计划。围绕乡村人才振兴，组织全市222名乡村振兴驻村工作队员及派出单位负责人参加全省乡村振兴驻村干部集中培训班，在市委党校定期开设高素质农民教育培训班，对80余名农村本土人才进行培训；聚焦产业升级发展，注重培育人才创新创业环境，今年推荐金悦科技、湖南神农国油油茶、胡家园江头贡茶等3家企业上报省“创新创业团队”，有效激发了人才创新创业活力。

　　大力推进科技兴农，努力树好用才“方向标”。高度重视科技专家服务团作用，结合党史学习教育，引领科技专家积极开展“我为群众办实事”实践活动。今年该市科技专家服务团已举办各类专题培训班12期，养殖场和田间流动课堂45期，发放种植、养殖实用技术资料3000份，培训农民2000人次以上，切实把党史学习教育成果转化为全面推进乡村振兴的具体实践。认真做好科技特派员下派工作，把科技特派员服务建在产业链上，促进科技服务从生产向加工、检测、流通、销售等各环节各层面拓展。近两年，累计向全市24个乡镇和36个集体经济“薄弱村”“空壳村”派驻了53名科技特派员，实现了科技扶持全覆盖，有力地推动了村集体经济繁荣发展。