湖北丹江口“提醒函”制度勒紧党建“紧箍咒”

今年以来，湖北省丹江口市推行基层党建工作提醒函制度，对基层党建重点工作，实行提醒督办，促进基层党建工作责任制落实。

早提醒明职责。针对换届后市“四大家”领导变动，丹江口市及时调整联系帮扶点，并以市委名义对34名市级领导下发提醒函，进一步明确带头指导、督促抓实联系点基层党建工作职责。在“两学一做”学习教育中，定期提醒“四大家”领导和党员领导干部带头参加组织活动、带头开展学习讨论、带头讲党课。向全市乡镇、市直单位党组织书记发放《切实履行抓基层党建工作责任提醒函》，将党组织书记抓党建工作作为干部任前谈话重要内容，进一步压责任、交任务、教方法。今年，该市共下发工作提醒函80余份，确保了重点工作有序推进。

查问题补短板。建立基层党建“一月一督导”机制，充分运用集中督导检查结果，查找基层党组织在落实党建工作责任制、推进基层组织建设工作中存在的突出问题3400余条，列出问题清单和整改期限，以整改提醒函的形式反馈到相关基层党组织和主要负责人，及时提醒其履行党建工作职责，强化组织领导和督促检查，有针对性地解决问题、补齐短板，确保党的基层组织建设工作整体推进。

抓落实问成效。为强化提醒督办效果，建立健全工作管理台账，实行“建档销号”处理，整改一个销号一个。加强对整改落实情况明察暗访，及时掌握整改落实进度，研究提出进一步加强和改进工作的意见建议，适时通报办理或整改情况。对整改不力、进展缓慢甚至拖延不办的进行重点督办，情节严重的给予组织处理。将工作提醒制度纳入党委年度目标责任考核，作为年度党建工作述职评议及选人用人的重要依据。今年来，4名综合排名倒数的乡镇党委书记、组织委员被约谈，90余名基层党支部书记分别受到提醒谈话、通报批评、党内警告、责令辞职等处理，6名履职尽责不到位的“第一书记”和驻村帮扶工作队员被组织约谈。