吉林大力开展调查研究 聚焦难题解剖 攻坚克难答题

来源:中国组织人事报    日期:2023-07-04    浏览量:

  主题教育开展以来,吉林省引导各级领导干部大力开展调查研究,念好“深、实、细、准、效”五字诀,研究解决新情况新问题,确保取得实效。

带头领题深度调研

  围绕深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神,省委常委同志结合职责分工确定调研课题,采取“四不两直”方式深入基层调研。省委书记景俊海聚焦深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面深化改革,扩大高水平对外开放的课题,多次深入企业和项目建设现场、高端智能装备产业园等实地暗查、随机走访、座谈访谈。省委副书记、省长胡玉亭和其他省委常委同志陆续深入湖岸、广场、项目现场等,开展构建具有吉林特色的现代化产业体系、推动边疆民族地区兴边富民稳边固边等课题研究。全省第一批主题教育单位领导班子成员确定1073个调研课题,涵盖全省经济社会发展各个方面,体现相关领域工作中最突出的难点问题。

统筹协调规范调研

  省委常委会会议专题审议全省调查研究工作方案和省委常委同志调查研究工作安排,统筹调研时间、地点、路线,其他省级领导同志参照执行。为防止扎堆调研、多头调研、重复调研,先后3次对省级领导同志的调研安排进行了调整。规范调查研究工作,看调研课题是否符合实际、看时间安排是否合理、看调研地点是否扎堆、看焦点矛盾是否触及、看前期准备是否充分,防止没有方案盲目调研、防止同一时段到同一地点扎堆调研、防止相近问题多头调研或同一问题重复调研、防止作秀式调研、防止层层陪同调研,制定调查研究形式主义、官僚主义负面清单。

整体推进系统调研

  运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等多种形式,细化调研方式,把调研中得到的零散认识系统化,把调研中发现的突出问题清单化,以一个问题解决推动一批问题解决,以一类问题解决推动一个领域问题解决。全省第一批主题教育单位领导班子成员对发现的问题逐一梳理,形成问题清单、责任清单、任务清单。

聚焦难题解剖调研

  各级领导班子抓住典型案例进行复盘剖析,开展正反典型案例解剖式调研。省委常委班子将推进“数字吉林”建设作为正面典型案例,制定实施《“数字吉林”建设规划(2.0版)》,以数字政府建设为先导,同步推进数字产业化和产业数字化;将吉林传统产业升级与新兴产业培育滞后作为反面典型案例,着力破解汽车产业向新能源转型步伐偏慢,农产品加工业体量不大,战略性新兴产业总量仍然较少、带动能力有限等问题。其他领导班子至少确定1个正面典型案例、1个反面典型案例,研究提出解决问题的新思路新办法新举措。

攻坚克难答题调研

  对调研发现的问题、中央指导组反馈的问题、省级层面的问题清单和专项整治任务,由省级领导牵头推动解决,明确责任单位、工作措施和完成时限。全省组织系统针对干部、组织、人才、公务员和自身建设存在的问题,大力实施领导干部铸魂赋能、激发干部新担当新作为、党建引领基层治理能力提升、抓党建促乡村振兴、人才引领驱动产业振兴、建设模范部门和过硬队伍等8个行动计划。