江西遂川县：“单位+社区”双重管理在职党员

今年以来，江西遂川县探索建立在职党员“单位+社区”双重管理评价机制，对在职党员实行“八小时内单位管、八小时外社区管”的双重管理。

该县根据实际居住网格，将机关在职党员全部纳入相应网格党支部进行管理，八小时内由单位党组织管理，八小时外同时接受居住地社区党组织管理，要求他们在单位和社区亮明身份、接受双重管理、发挥双重作用。将干部八小时外表现纳入干部考察内容，对拟提拔重用的干部，考察时在其居住地社区张贴考察预告，接受群众举报和反映，并全面听取银行、交警等其他执法执纪部门的意见，发现并查实问题的，视情节轻重予以处理，推动形成了机关在职党员“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的生动局面。制度建立以来，该县机关在职党员认领微心愿960多个，与社区居民结成帮扶对子3800余个，为社区群众办实事486件。