贵州三都：“三点发力”抓党建促脱贫攻坚

今年来，贵州省三都水族自治县突出党建引领作用，坚持“三点发力”，不断夯实基层基础，推动党建与脱贫攻坚深度融合、互促共进。

完善体制机制，明确职责添活力。成立县脱贫攻坚指挥部，由县委书记和县长任指挥长，对全县脱贫攻坚工作负总责。下设8个工作专班，每个工作专班由一名县级领导负责，从相关职能部门抽调97名干部全脱产驻组开展工作。整合组建镇(街道)精准扶贫工作站和各村精准扶贫作战室，形成三级联动、上下贯通的工作体系。制定下发《三都水族自治县贫困村脱贫攻坚责任包保方案》《三都水族自治县深度贫困村脱贫出列激励和问责办法》《三都水族自治县抓党建促脱贫攻坚十项行动计划清单》，切实把责任分解到位，落实到人。围绕脱贫攻坚谋划推动，持续用力，抓工作部署推进，抓帮扶干部指导，抓资源力量整合，推动脱贫攻坚不断取得新成效。

选优配强领头人，激活队伍强动力。开展村党组织书记集中排查调整工作，采取“六二三”工作法，对全县村党组织书记进行全覆盖排查，现已完成全县91个村党组织书记排查调整工作，共调整不胜任工作村党组织书记28人，确保每个村党组织书记都能带头驻村开展工作，从村级致富带头人、知识青年、优秀现任村干部中选任7人到村党组织书记岗位，由镇(街道)下派到村任党支部书记15人，使他们在脱贫攻坚一线大展身手、增长才干。目前建有村级后备干部库431人。

强化素质提升，深化认识提能力。举办了全县村级干部轮训班，举办4次村干任职培训，并将党组织书记、村委会主任教育培训经费纳入县级财政预算，从县级留存党费中拿出一部分，用于贫困村党组织书记培训工作，进一步强化素质的提升。依托村级脱贫攻坚夜校，根据群众农业生产和创业致富的需求，围绕县内外用工市场需求和县域内产业发展需要，以68个深度贫困村为重点，有步骤、有计划地开展种养殖技术、马尾绣制作、电焊、厨师等各类培训，讲授实用农业常识和外出务工实用技能技术知识，全县共完成农村建档立卡贫困劳动力全员培训2613人，占计划任务数2845人的91.84%。