重庆：干部动起来 脱贫步伐快

为深入贯彻落实党的十九大精神，重庆近期出台《深化抓党建促脱贫攻坚行动方案》，围绕实施乡村振兴战略、坚决打赢脱贫攻坚战提出21项措施。

建强三级班子。实施脱贫攻坚领导小组区县委书记和区县长双组长制，脱贫攻坚期内保持14个贫困区县党政正职稳定，从市科委、城乡建委等选派19名专业型干部充实进区县党政班子。为127个脱贫攻坚任务重的乡镇增配1名领导职数，要求每个有脱贫任务的乡镇有1名领导专职分管脱贫攻坚，遴选57名区县机关事业单位优秀年轻干部、专技人员挂任乡镇副职主攻脱贫攻坚。将贫困村党组织全覆盖纳入后进整顿，“一支一策”制定整改方案。全面摸排贫困村“两委”运行情况，调整不称职党组织书记256名，从农村创业带富能手、外出务工经商能人、大学生村官等人员中新选拔村“两委”成员112名。

抓实精准帮扶。精准识别深度贫困乡镇18个，从市级部门抽调厅级干部18名、处级干部18名和优秀年轻干部34名组建驻乡工作队18支，各区县领导班子成员定点包干深度贫困村。从市级扶贫集团成员单位、区县党政机关选派1919名干部到贫困村担任第一书记，派出单位与第一书记项目、资金、责任“三捆绑”。为贫困村全覆盖选派驻村工作队和大学生村官。投入党内帮扶资金2300万元，组织16.3万名有帮带能力的党员，每人至少结对帮扶1户贫困户。每年安排不少于3.5亿元资金，推动贫困地区发展。目前，已组建产业党支部3520个，吸收22万名贫困群众入股村级集体经济。

严实督查考核。将抓党建促脱贫攻坚纳入基层党建季度督查重点内容，目前，共调整不适应贫困地区工作的区县领导班子成员9名;各区县约谈问责脱贫不力干部485名，免职或调整不胜任干部237名。把脱贫攻坚纳入基层党建述职评议考核，将其在区县党政领导班子年度综合考核中的权重从7%提升到9%。