湖南保靖：“三项机制”鼓励基层公务员勇于担当

近年来，湖南保靖县通过建立健全智力帮扶机制、容错免责机制、能上能下机制“三项机制”，鼓励基层公务员勇于担当。

该县建立智力帮扶机制，充分利用县级党校、职业技术学校等教育基地，确保基层公务员每两年参加一次集中培训，让公务员能担当。建立容错免责机制，出台了“容错八条”“纠错五项”等文件，激励敢于担当作为。建立能上能下机制，推行末位淘汰制，对在扶贫攻坚、综治维稳、保障民生等重点工作中主动担当作为的干部大胆提拔任用，对不担当作为、考核排名靠后的公务员及时调整，让队伍在能上能下调整中“激活”。