甘肃崇信：提高非公企业党建工作

去年，甘肃省崇信县结合实施党建统领“一强三创”行动，采取“四抓四强化”措施，全面提高非公企业党建工作质量，为推动全县非公经济健康发展提供了坚强保证。

一是抓机制完善，强化责任落实。依托县委组织部成立了非公经济和社会组织党工委，在工商局设立了非公经济党总支，理顺关系，建立了定期研究、督查考评、追究问责等机制，强化专抓专管职能。设立锦屏、新窑等4个党建工作指导站，制定了《崇信县非公有制经济党建指导员管理办法》，选派党建指导员26名，驻企开展指导工作。分支部建立抓党建任务、问题、责任“三大清单”，签订党建目标管理责任书97份。严格落实支部书记“五个一”和班子成员“三联三包”责任制，26名党员干部联系包抓党建示范点4个，包抓支部72个。建立平时考核、督查考核、述职考核“三考排位”制度，先后开展集中督查4次，对工作滞后的6名支部书记进行约谈，压紧压实工作责任。

二是抓组织覆盖，强化政治功能。扎实开展“两个覆盖”集中攻坚行动，大力实施“党员安家工程”，深入开展“双找双培”活动，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业组建、源头组建“五种模式”，新成立非公企业党组织22个，企业党支部累计达到102个，党组织组建率和覆盖率分别达到46.6%、76.1%，应建已建率达到100%。先后在14个党员人数少、条件不够成熟的非公企业，先行建立工会、妇联等群团组织同步开展党的工作。同时，指导非公企业把党建写入公司章程，建立支部参与企业重大议事决策制度、意见征询等制度，严格落实支部“三会一课”、组织生活会等制度，切实把思想政治工作落实到支部，把从严教育管理监督党员落实到支部，充分发挥党支部在生产经营中的政治引领作用和职工群众中的政治核心作用。

三是抓队伍建设，强化素质提升。采取“内部选”“上级派”“社会聘”等方式，选拔26名党性强、懂经营、善管理、作风实、会抓党建的优秀党员担任非公企业党组织书记，先后从企业管理人员、业务骨干中培养选拔党务工作者31名。坚持政治标准，严把质量关口，注重在非公企业经营主、中层管理人员、行业技术骨干、专业合作组织负责人中发展党员，共发展党员10名，培养入党申请人员、积极分子125名。举办党组织书记培训班、入党积极分子培训班、生产技术培训班等6场次，培训280多人，组织30名党员赴南梁接受红色教育，着力提高党员政策水平和生产技能。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，探索建立“互联网+”“车间微课堂”“一刻钟课堂”、党员集中学习日“四位一体”学习方式，对党员进行跟进式全覆盖教育，引导党员树牢“四个意识”，争做合格党员。

四是抓典型培育，强化示范引领。紧扣生产经营主题，聚焦脱贫攻坚“一号工程”，引导企业党支部深入开展“双强六好”非公企业创建活动，扎实推进“千企联千村、党建助扶贫”行动，培育周寨煤业公司等5个党建示范点，示范引领企业发展，助力脱贫攻坚。名翔牧业有限责任公司推行“支部+公司+贫困户”的经营发展模式，与周边483户群众签订了养殖合同，投放种猪和二元母猪2900多头，销售收入达1100多万元，实现利润330多万元，采取低价投放仔猪、低价供应饲料，免技术指导费、免市场信息费，回购二元母猪“两低两免一回购”联动发展机制，去年贫困户户均增收1.5万元。同时，在党员队伍开展“三岗联创”评选和“一个党员一面旗”“家园共建”等主题实践活动，创建党员责任岗100个、党员示范岗20个、党员突击队3个，党员带头攻坚和解决生产经营难题80件，为企业节约生产经营资金300多万元，帮扶40户贫困户实现脱贫致富。