北京通州：“五站合一”构建楼宇服务平台

为贯彻落实北京市通州区北苑街道工委“双向积分”系列活动，加强北苑街道工委对商务楼宇的管理，更好地发挥基层党组织在促进非公企业的作用，提高党的社会管理能力，巩固党的执政基础。在通州区委的指导及支持下，北苑街道工委积极探索建立商务楼宇工作站“五站合一”的工作模式，并创新出“3建+1强化”的工作模式，搭建万达商务楼宇“五站合一”工作站。依托商务楼宇建立党组织，以楼宇内非公企业为主要服务对象，加强对楼宇内非公企业的服务和管理。

一是建支部，搭建平台，建立站点。经前期调研，商务楼宇流动党员153名，参加组织生活困难，故建立通州北苑万达商圈党支部、汇中利通党支部。北苑街道工委、西关社区党总支、万达商务楼宇企业、社会组织共同协商搭建党建引领，搭建万达商务楼宇“五站合一”平台，构建了楼宇内以党组织为领导核心，以党建工作站、社会服务站、工会工作站、共青团工作站、妇联工作站为主要载体，以五站职能为依托，以共产党员、共青团员、楼宇志愿者为骨干队伍的组织体系。

二是建制度，共同协商，整合资源。商务楼宇“五站合一”工作站建立以来，逐步探索建立三条制度。1、联席会议制度立足于“两学一做”学习制度，不断加强楼宇内党员学习，积极参加组织生活，每周一次进行工作总结和汇报，摸清楼宇员工的需求。2、信息共享制度立足于整合街道、社区、社会组织、楼宇资源，实现信息、资源共享，把政府的社会管理职能、公共服务职能与企业的需求有机地结合起来，使商务楼宇发展有了新的载体和实现形式。3、活动联办制度立足于街道工委组织部、社区总组织、商务楼宇党支部不断探索能够结合楼宇员工需求，并建立有效的服务体制。创建微信群，通过线上进行学习、沟通。

三是建服务，结合需求，开展活动。坚持以楼宇实际需求出发，建立服务体系，开展商务楼宇工作站系列活动：1、充分落实楼宇党员“两学一做”学习教育，学习习近平总书记系列重要讲话精神，参观“砥砺奋进的五年”大型成就展，了解祖国的发展壮大，感受生活的日新月异，国学课堂与党性修养相结合，让国学文化进楼宇。2、学习工会法，使员工更好地了解工会的工作，针对他们讲解关于工会的规则，组建及义务等，使员工参加到工会的组建中来。3、“亲子手工坊”“笑口常开”“3点半课堂”等系列活动促进家庭和谐，发挥志愿文化在楼宇党建工作的重要作用，积极开展志愿服务活动，让志愿文化促进青年工作，以青年工作促进共青团建设，以共青团建设凝聚人心。4、创城期间，开展“志愿北苑，助力创城”万达商圈巾帼建功表彰活动，业余时间，成立女性兴趣小组，进行“绽放青春，心理减压”“智慧妈妈，手工DIY”“浓情端午，手串香包”等系列活动，减轻楼宇女性员工工作压力。5、加强楼宇内社工专业服务素养，进行定期督导，在楼宇内进行社区宣传、小组、个案专业社会工作方法对楼宇员工服务。

四是强化宣传，领导关怀，高度重视。楼宇工作站的前期筹划、建立站点后得到了北京市委组织部、区委组织部等各级领导的高度重视。对楼宇工作站的建立提出了宝贵的意见及建议。同时，楼宇工作站系列活动开展得到了媒体的支持，央广网，中国社工信息网，通州电视台、通州时讯、志愿北苑等共19家平台及网站进行项目宣传及报导150余次，通过活动上墙、制度上墙、模式上墙等方式展示及公布。

新的一年已经到来，万达商务楼宇工作站将深入贯彻党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，不断学习、创新、改善，提升商务楼宇员工幸福指数，为深化北苑街道“双向积分”模式、助力城市副中心建设贡献力量。