广东鹤山“双导师制”培养年轻干部

近期，广东鹤山市委组织部实施新录用干部“双导师制”，即一名新录用干部分别安排一位业务导师和一位组织导师，加强发掘、培育、储备优秀年轻干部力度。

业务导师从新录用干部所在单位中层以上业务骨干中挑选，要求业务能力强，有责任有担当，对年轻干部实行一对一业务指导；组织导师由市委组织部从全市优秀青年后备干部中挑选，要求政治过硬、业务过硬、纪律过硬，实行一对多的小组制管理。业务导师主要指导新录用干部适应岗位需要，提高业务能力，从工作、生活、心理上关心新录用干部的成长；组织导师重点提高其思想政治觉悟、树立正确人生观价值观，帮助进行职业生涯规划。导师指导期一般为两年。要求业务导师和组织导师通过手把手教学、定期谈心交流、共同完成调研课题等方式，做好年轻干部的发掘和培养，并做好相关记录和评鉴工作。