河北井陉：“三抓三促”助年轻干部成长

今年以来，河北井陉县从“育、管、用”入手，健全完善“三抓三促”工作机制，营造乡镇年轻干部成长成才良好环境。

抓教育培训，促政治过硬。该县依托县委党校、河北干部网络学院，扎实开展“课堂+网络”培训，并通过参观市县爱国主义教育基地、集中参加组织生活、帮扶建国前老党员、“1+1”联系生活困难党员等方式开展教育，作为年终考核、提拔使用的重要依据。抓帮带关爱，促扎实工作。建立帮带制度，各乡镇明确一名领导班子成员与年轻干部结成对子，重点在思想动态、工作态度、工作方法、组织纪律等多方面加强引导，及时纠正年轻干部身上的苗头性、倾向性问题。抓一线历练，促本领提升。坚持把一线作为培养乡镇年轻干部的主战场，实施“双靠”锻炼。靠给一件事，围绕恢复重建、脱贫攻坚、环境治理、护林防火、信访维稳等重点工作，给他们“压担子”；靠给一个村，实行“一人包一村，包村责任制”，让他们主动“挑担子”。截至目前，36名优秀乡镇年轻干部脱颖而出，得到提拔重用。