浙江海宁分片联系激活“桑榆党建”

浙江海宁市自去年3月成立县级离退休干部党工委以来，探索完善联动保障机制，强化支部引领，抓实“桑榆党建”。

该市实行组织部牵头，离退休干部党工委具体负责，机关党工委、人社、财政等单位各司其职的离退休干部党建工作机制，将离退休干部党建工作纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议内容。建立“党工委运行规则”“党建联系点制度”等18项制度，把全市77个离退休党支部划为10个片组，推行党工委委员联系片组、片组联系支部、支部委员联系党员、党员联系党外离退休干部的“四级联动”，每半年开展支部工作和片组工作交流，抓好传达部署，互比互学。实行“支部每月定期学、全员每年轮训学、党校常态定期学”，引导离退休干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”。推行“党建+建言献策”“党建+调研考察”“党建+志愿服务”等活动，发挥老干部作用。各支部每年就近就地开展“走基层、看变化、促发展”调研考察活动不少于3次。