青海互助县：“三定一评估”储育村级后备干部

去年以来，青海互助县采取“三定一评估”方式，拓宽村级后备干部储育渠道，积极培育“双强”型村“两委”班子接班人。目前，全县共储育村级后备干部588名，其中175名通过换届选举进入村“两委”班子。

“三定”，即定岗推选、定员帮带、定期培训。该县通过“双推双选”选拔“双优”人员进入乡镇优秀村级后备干部人才库，结合各村发展实际，确定培养方向，引导其积极参与精准脱贫攻坚、发展壮大村级集体经济、农村环境卫生综合整治等实践锻炼；由乡镇包片领导和现任村“两委”班子主要负责人“二对一”结成帮带对子，面对面、手把手教授工作经验，促使其熟悉工作角色；实行实体培训和线上培训双线并行，依托省市县重点轮训、县乡两级党校培训、农村“固定党日”主题培训和现代远程教育培训等，提升其认识水平和工作能力。“一评估”，即专项评估，由县委组织部和县民政局组成专项考评组，从初选、考察、培养等19个方面进行评估分析。