山东鱼台：强化巡查 夯实基层党建工作基础

今年以来，山东鱼台建立基层党建季度巡查制度，通过对基层党组织落实党建责任、开展党建工作情况进行动态监控、明责传压，督促各基层党组织严格落实党建责任，从严从实抓好问题整改，持续夯实基层党建工作基础。

建强队伍。成立县基层党建季度巡查工作领导小组及其办公室，牵头负责基层党建季度巡查工作。严格把关人选条件，从县委组织部、县委县直机关工委、县工商联、县民政局等部门单位抽调23名作风扎实、素质过硬、业务熟练的党务干部组成5个巡查组，每组分别由县委组织部副部长、县委县直机关工委书记担任组长，并结合工作情况，及时调整巡查组成员、补充新鲜血液，有效破解过去组织部门单打独斗、人手力量不足的问题。

明确重点。制定《鱼台县基层党建季度巡查工作方案》，围绕基层党建责任履行、基层党建工作重点任务落实、“大学习、大调研、大改进”工作开展、基层党组织“组织力提升工程”实施、党(工)委书记抓党建项目建设等情况，从健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障5个方面，梳理细化“16+66”项巡查指标，分类制定镇、村、部门等5张巡查清单，防止督查内容“一把抓”，详细绘制基层党建巡查“施工图”。

优化方式。坚持“程序不减、标准不降、要求不松”原则，严格按照巡查顺序和巡查清单要求，采取听取汇报、访谈约谈、查阅资料、实地查看等方式，逐个检查点位、逐项对标分析。巡查中，各党(工)委“一把手”汇报表态，巡查组现场督促整改突出问题，指导完善相关工作制度，切实提高巡查效率。注重发现各镇(街)、部门单位基层党建特色亮点和创新工作，第一季度巡查共有鱼城镇“打造堤岸观光经济林，促进村集体经济增收”、经济开发区“构建园区‘融入式’党建体系”等55项创新工作被纳入县党建工作创新项目管理。

严格考评。建立巡查评价、通报、整改、考核、问责等制度化链条式运行体系，明确巡查效力、强化结果运用。将基层党建季度巡查情况按照一定比例纳入年度基层党建工作考核。各巡查组以清单为标尺，细致梳理、精准“量”出存在的各类问题，发布巡查通报反馈至被巡查单位。各级各部门对照清单查问题找不足，制定整改方案，进一步明确责任时限，强化整改落实。针对巡查反馈问题整改不力的，视情况给予相关责任人提醒、约谈、诫勉等处理。