河南西峡：用“三管齐下”打造人才高地

近年来，河南省西峡县坚持把人才作为科技创新的核心要素和支撑发展的第一资源，大兴爱才、聚才、用才之风，深入实施人才强县战略，使人才与产业发展深度融合、同频共振。

聚焦经济转型发展育人才。围绕“两轮两翼”发展战略，研究出台人才与产业融合发展的实施意见，制定先进装备制造、特钢及新材料、新能源、中药制药及绿色食品加工、现代农业等“五大产业人才高地”建设实施方案，加强创新型和实用型人才培养。近年来县财政累计投入 3000多万元，实施56个产业人才高地建设项目，培养本县行业领军人才28名，国家、省、市级拔尖人才13 名，培训产业人才4000余人次。围绕县重点产业、八大专项重点支持企业急需的高技能人才、各类急需紧缺人才，采取“冠名班”“定向班”等订单式靶向式培养1800多人。

立足产业转型升级引人才。先后组队赴武汉理工大学、郑州大学、北京农林科学院等高校院所招才引智，与武汉大学、河南省农科院签订了全面合作战略协议和子协议。柔性引进院士2名，国内知名高校院所专家教授70 余名。邀请武汉大学、南阳理工学院等高校教授到我县考察调研，对接科技攻关或研发需求。举办国家级食用菌、猕猴桃等产业发展论坛，引进国际国内高端人才把脉会诊，助推我县健康产业向高精尖方向发展。成功引进并成立 3 个博士后工作站，建成国家、省重点实验室、研发中心等科技平台35个，为汽车配件、装备制造、新能源及“菌果药”产业转型升级引进了一批顶尖人才团队。

紧扣科技成果转化用人才。借助人才加快科技成果转化，先后与清华大学、重庆大学、北京理工大学、中科院工程研究院等国内26所高校院所建立产学研合作关系，实施合作项目 62 项，开发出近百种科技含量高、附加值高的新技术产品。西泵公司联合武汉理工大学实施的河南省重点科技攻关计划“汽车电子水泵研制”项目，打破了国外长期以来的技术、价格垄断，改变了国内汽车电子水泵依赖进口的局面；瑞发水电公司与中国水利水电科学研究院、清华大学等科研单位联合研发的兆瓦级变速恒频直联风力发电机填补国内技术空白。目前，西峡已成为全国重要的清洁能源基地、冶金材料基地、全国知名的中药制药生产基地、汽车配件生产基地，先后被评为全国科技进步先进县、全省商标战略实施示范县、全省第四批知识产权优势区域。