广东高州市：清单制明确党建责任

近年来，广东高州市切实增强管党治党意识，落实全面从严治党责任，全面建立党建清单，倒逼各级基层党组织牢牢把党建工作放在心上、责任扛在肩上，推动基层党建工作任务真正落到实处。

建立“责任清单”，明确“谁来抓”。该市牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，明确党组织书记是抓党建工作“第一责任人”、分管领导是“直接责任人”，形成齐抓共管党建工作格局。严格贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，明确加强党的政治建设、思想建设等方面的责任人。

建立“问题清单”，认清“抓什么”。该市不断完善党建倒逼机制，突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，通过党员群众反映、日常工作检查、上级督查反馈等多种渠道找问题，对存在问题进行分类梳理，集体会商，分清轻重缓急，区分共性个性，逐一列出问题清单，提出整改措施。

建立“任务清单”，落实“怎么抓”。该市围绕年度党建工作要点和工作任务，把履行党建职责、推进落实城市基层党建、“头雁”工程等工作，进行项目化、载体化和数据化。各级党组织根据实际细化量化工作内容，提出具体措施，使党建目标由“软任务”变成“硬指标”。目前，该市调整设置了41个党(工)委、45个党组和26个机关党委，高标准打造9个城市基层党建示范点，举办39个省定贫困村党组织书记述职评议会，靶向整顿29个软弱涣散村级党组织，确保党建工作抓一件成一件、成一个带一片。

建立“考核清单”，评价“抓成怎样”。该市创新党建考核方式，完善基层党建目标责任考核机制，建立健全对镇街、服务群众窗口单位、村(社区)、派出所、中小学校、卫生院的考核办法，推动考核评议全覆盖，扎实推进对镇街党委书记、镇街分管党建和基层治理副书记、村(社区)“第一书记”的年度述职评议考核，以及镇(街道)党委对村(社区)党建综合考核工作，从严把好日常考核、述职评议、集中考核、结果运用“四大关”。探索开展党建综合示范点评比定级，以点带面，全面推进，促进全市党建工作整体水平提升。