吉林白城市洮北区“三抓三强”严管第一书记

近年来，吉林白城市洮北区采取抓学习、强素质，抓管理、强能力，抓保障、强待遇的“三抓三强”方式，强化第一书记队伍管理。

该区依托“新时代e支部”、微信群等线上平台，建立起第一书记“空中党校”以及资源共享、互动互通云平台。通过定期开展扶贫攻坚专题培训班等形式，将党的重要精神和扶贫惠农政策传达给第一书记。将驻村时间、请销假程序、驻村纪律“七不准”等多项制度逐一细化量化，开展第一书记“过关会”，进一步压实第一书记建强基层组织、提升治理水平的驻村帮扶责任。派出单位定期安排第一书记进行体检，帮助其解决生活等方面的实际困难。区委组织部通过平时掌握和年度考核成绩对表现优秀且符合条件的第一书记，在提拔干部中优先考虑，提职后继续留村工作。