江苏东台市：“333”工作法分类管理党员

近年来，江苏东台市针对农村党员、社区党员、机关党员、非公企党员，实施“333”工作法，通过建立“三卡”制度、开展“三日”活动、引导当“三先”标兵，进一步激发基层党员队伍活力。

该市印发农村无职党员“先锋卡”，明确“一人一年一卡”，由党员所在支部定期记录其履岗践诺情况，作为季度点评、年末民主评议和定格的主要依据。设置流动党员双向“联系卡”，包括姓名、流入、流出情况、联系方式和联系人等25项内容，由流动党员外出前填写，方便支部及时掌握动态、促进党员有序流动。建立特困党员亲情“关爱卡”，注明家庭详细地址、人口、困难程度、致贫原因和脱贫期盼等，采取“双向选择”法，实施“一对一”精准帮扶。

依托“党员学习日”，该市结合党组织统一活动日，建立“学习日”制度，组织开展集中学习、理论研讨、参观考察等活动，增强理论水平、提升能力素质。“社区服务日”比奉献，健全机关党员志愿者服务网络体系，组织定期到社区报到，自觉参与社区公益活动，并在党员大会上通报参与情况。“党群联系日”走基层，定期开展机关党员“三走进、三服务”活动，深入基层，零距离接触群众，了解记录群众所急所盼，帮助解决急难问题，打通服务群众“最后一公里”。

该市树立科技业务“学在先”，围绕提高企业科学管理水平和产品科技含量，通过成立党员科技攻关小组、集中学习高新技术知识、召开党员技术研讨会和评选“党员科技标兵”等形式，引导党员带头学习补齐短板，在企业重点工程和科技攻关项目中发挥表率作用。急难险重“干在先”，组建“党员抢险突击队”“党员生产110”等企业党员志愿者队伍，注重培养党员不怕困难、不怕挫折的勇气，教育引导党员应对急难险重任务时，一马当先、冲在最前。奉献创新“我为先”，创设“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员示范区”，通过树立先进典型、强化事迹宣传，培育弘扬勇于创新、乐于奉献精神，造浓争先创优氛围。