黑龙江海伦“五个切入点”抓党建促脱贫攻坚

以扎实的党建工作强基聚力，是打好脱贫攻坚战的内在要求和根本保证。近年来，黑龙江省海伦市以五个方向为切入点，有效抓党建促脱贫攻坚。

建强“头羊队伍”。海伦市在确保政治素质的前提下，大力选拔种植养殖大户、外出经商能人党员担任村党组织书记，充分利用他们的种养技术、经营能力和回报家乡的强烈愿望，盘活资源，合作经营，助推集体和村民“双富”。通过聘请专家讲座、远程网络学习、本地典型观摩和“一带一”结对子，以及由强村支部书记带弱村支部书记的形式，促进了村党组织书记队伍整体素质的提高。目前，海伦市能有力推动“双富”的能人型村党组织书记达到70%以上。海伦市变“乡镇本位管理”为“市级备案直管”，通过集中绩效考核，全市排名推进等奖励机制的实施，将带富成效与经济待遇、政治进步紧密挂钩，激励了广大干部干事创业的决心和信心。

打造“产业支部”。在市、乡领导包村推进、帮扶部门合力推进、驻村干部一线推进的基础上，根据种养优势，逐村签订“支部+特色产业”党建责任状，促进三资盘活、党群合作，形成了村村发展特色支柱产业的良好局面。其中，双泉村“有机杂粮支部”、前胜村“富硒毛葱支部”、伏中村“棚室蔬菜支部”等几十个特色产业支部带动了贫困户脱贫和村集体经济发展。两年来，在“支部+特色产业”的带动下，全市经营性收入5万元以上的村已由20%达到50%以上。在“产业支部”有力促进村集体经济发展的同时，也为党建工作开展积累了强大物质基础。

凝聚“乡贤能量”。海伦市组织部门通过三大举措，全力联络乡镇村在外人才反哺家乡。造册统计打基础。要求村党支部和驻村工作队逐户统计从本地走出去的各类在外人才，并将其发展情况、工作单位、联系方式和本地重要亲属等情况登记造册。积极联络见成果。通过“建立乡贤微信群”“致乡贤一封信”，以及“村支部书记上门”“驻村工作队入户”等方式，主动向乡贤介绍家乡发展态势和发展急需，并根据乡贤情况，寻求支持帮助。强化激励促推进。对贡献较大的乡贤，市委市政府颁发证书，授予“硒都乡贤”荣誉称号。目前，全市已有16名乡贤通过引资引项、投资创业，助推乡镇村经济发展，120多名乡贤通过助销产品、捐款捐物、输出劳务等反哺家乡。

组织“公益活动”。以“公益中国”APP为载体，发动全市党员带头网购海伦扶贫农产品，其中10%的利润普惠贫困群众。海伦市组织部门通过全市集中冲锋、重要节点夺关、重要假日引荐和定期报捷推进相结合，激发全市党员干部全员参加和社会爱心人士进入“公益中国”海伦平台的热情。建党97周年之际，海伦市组织部在“公益中国”发起了“百元公益扶贫献礼七一”活动。活动中，全市党员干部网购海伦寒地黑土富硒绿色有机农产品突破65万元，为贫困群众献上了深情厚意。

强化“驻村帮扶”。海伦市择优选派了优秀副科级干部和后备干部驻村，坚持运用案例、现场和体验教学促进能力提升，建立了素质一流、能打硬仗的强大驻村干部队伍。在此基础上，通过帮扶部门直管、增加经费补贴、跟踪考核等方式促进广大驻村干部作用的发挥。一年多来，广大驻村干部积极找准突破口和着力点，为群众办成许多看得见、摸得着的实事好事，尤其是引导1万多贫困户将“小菜园”变为产业，成为脱贫攻坚的重要亮点。