广西平乐县：因村制宜选派第一书记

今年以来，广西平乐县围绕脱贫攻坚工作，大力加强对第一书记精准管理，全面提升第一书记履职能力，推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。

该县坚持人岗相宜的原则，结合各村实际优化选派31名信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部担任贫困村党组织第一书记。从县委组织部、县委办等单位选派5名熟悉党务的干部到党建工作薄弱的村任党组织第一书记；从政法、纪委等单位选派4名党纪政纪意识强、处理矛盾纠纷能力强的干部任软弱涣散党组织第一书记；从畜牧、工商等部门选派6名熟悉农村产业发展的干部到产业发展单一、产业发展后劲不足的村任党组织第一书记……基本实现因村需求选派干部。注重从制度入手，先后印发第一书记管理办法、贫困村党组织第一书记与选派单位捆绑考评工作方案等文件，明确第一书记、派出单位、成员单位的职责，实现县委组织部、派出单位、乡镇党委、工作分队长对第一书记齐抓共管的工作格局。县委督查组每月不定期开展督查暗访工作，对第一书记驻村不“住”村、挂帅不出征、“数字脱贫”等20余种情形进行“黑榜”通报，情节严重的由组织对干部个人和派出单位主要领导进行约谈或警示谈话，督查结果与个人年终绩效挂钩。