南京高淳“一树三促”开好专题组织生活会

为解决各党支部专题组织生活会制度不落实、形式不丰富、效果不明显等问题，高淳区强化领导带头、精心组织、丰富形式、从严监督，“一树三促”确保专题组织生活会开出高质量。

领导带头树标杆。突出制度落实。严格落实双重组织生活会制度，560名处级以上党员领导干部全部以普通党员身份参加了所在支部专题组织生活会，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，与支部党员一起学习交流、开展批评与自我批评，为基层党组织和党员树立了标杆。突出分类指导。党员领导干部到联系点调研推进工作时，注重结合各单位工作实际和行业特点，差异化指导基层党组织和全体党员开展学习、谈心谈话等工作，确保组织生活会更具针对性、操作性和实效性。突出建档备案。严格执行党员领导干部参加所在支部双重组织生活月度报告制度，处级以上党员领导干部参加所在支部专题组织生活会情况由各基层党(工)委(党组)报区委组织部备案。

精心组织促落实。周密部署。下发《关于召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的通知》，细化组织生活会工作任务和具体要求。严格程序。规定专题组织生活会召开前、召开时、召开后的具体流程。会前凡是没有组织集中学习、开展谈心谈话、征求意见的，一律不得召开组织生活会。召开组织生活会时，党支部书记通报党支部查摆问题情况，带头开展批评和自我批评，每一名党员普遍围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够等方面查摆问题、开展批评和自我批评。跟进整改。会后，党支部和每一名党员个人根据征求意见、谈心谈话和批评自我批评情况，列出整改清单，明确整改事项，作出整改承诺。截止6月30日，全区976个党支部(党小组)已全部召开专题组织生活会。

丰富形式促实效。变“单一”为“多样”。落实“统一活动日”“三会一课”等制度，采取领学宣讲、党课辅导、党建知识线上线下竞答等方式，组织党员集中学习。变“关起门”为“走出去”。通过党员实境课堂、党性教育专线、进社区走访服务等方式，让广大党员通过“现场教学”、学思践悟，提高组织生活会的吸引力。变“被动“为”主动”。处级以上党员领导干部、各党支部班子成员通过个别谈话、集体座谈、发放征求意见表等形式，广泛征求意见建议，提升组织生活会成效。

从严监督促规范。沉底督查不走样。采用集中督查、随机抽查、定点跟踪等形式，对65个党支部专题组织生活会情况进行现场督查指导，确保不走样、规范化。严实整改不偏向。制定班子和党员个人问题整改清单，明确整改事项、具体措施、责任人和时间节点，公开整改承诺，接受党员群众广泛监督。跟踪问效不走虚。建立整改动态跟踪问效机制，组织党员、群众对班子整改情况和党员兑现承诺现实表现作出点评，提出意见建议；对未按时完成整改的，下发《督查通报》，确保限时整改到位。