临洮县强化“督查+巡察”力促干部作风转变

临洮县把干部作风建设与督查巡察工作紧密结合，突出督查巡察重点、创新督查巡察方式、注重督查巡察实效，切实解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风不实的问题。

突出督查巡察重点。紧密围绕中央和省、市、县委各类重要会议、重要文件精神学习贯彻落实、党的建设各项重点任务的推进、脱贫攻坚政策措施执行和扶贫项目资金安排落实情况，“一户一策”帮扶计划执行情况，及巡察乡镇、单位接受督查的重点工作任务完成情况、督查组人员在开展督查工作过程中存在不担当不作为和弄虚作假、督查组人员接受被督查单位或个人的宴请、赠送的礼金及物品、督查组发现问题不报告、发现问题线索不移交、督查工作“走过场”等重点，并将省市脱贫攻坚反馈问题、省委巡视反馈问题整改、窗口单位干部作风等工作纳入督查巡察范围，切实解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风不实的问题。

创新督查巡察方式。聚焦脱贫政策落实、“一户一策”脱贫计划、干部工作作风、群众的满意度，探索推行了“分级督办、三级联查(察)”模式，按照“业务部门督乡镇、督查室查部门、巡察办查督查”的思路，建立逐级督查核查机制，推动真督实查由脱贫攻坚领域向各项工作领域延伸，形成了上下联动、左右协同、齐抓共管、层层抓落实的督查工作运行机制。同时在督查巡察工作中采取不准通知、不准陪同、不准接待、不准事先选点，直奔基层、直插现场的方式开展督查巡察，着力提升督查巡察工作实效，切实解决基层部门应付督查、搞形式主义的问题。

注重督查巡察实效。督查巡察组采取“听”部署落实、“要”工作痕迹、“问”群众意见，“盯”重点工作、“看”工作成效等方法，通过入户复查、实地查看、数据比对、满意度测评等方式，着力发现明改暗不改、明督查暗不督查等不作为、慢作为问题。截至目前，围绕窗口单位干部作风、督查巡察人员工作作风、扶贫领域问题整改等提出意见建议30条，下发整改通知49份、工作通报4期；发现并督促整改问题175条，问责乡镇、单位13个，追责有关责任人员17名，以强有力的督查巡察问责倒逼干部主动发现问题、直面问题、解决问题，切实转变工作作风。