新疆乌什县:“两横一纵”精准识干部
来源:中国组织人事报新闻网 日期:2017-07-25 浏览量:
近年来,新疆乌什县推行“两横一纵”干部考察法,考准考实干部。
“两横”,即在干部考察民主测评中,要求考察对象范围、内容、过程实现无盲区、无空白,确保测评公平公正;在谈话环节,采取与考察对象本人、考察对象所在单位三分之二同志及其主领导进行谈心谈话,互相印证,全面了解干部的见识见解、思维方法、性格气质和处事方式,为选准干部提供科学依据。“一纵”,即通过追溯、“八小时”以外、跟踪式延伸考察,掌握干部任现职前、“八小时”以外、任职后的各方面表现。根据“两横一纵”多方考察鉴定,从各个侧面、各个角度勾勒出考察对象素质能力的清晰轮廓。由考察组组长逐一审核修改,力求考察材料清晰、准确、真实地描绘出干部特长和缺点,提高“描绘”精准度和辨识度。