河北元氏：严管厚爱促新录用公务员扎根基层

近年来，河北元氏县对新录用公务员“严管一分、厚爱一成”，促使新录用公务员真正扎根基层、健康成长。

建立健全实践锻炼长效机制，对新录用的年轻公务员，暂不予确定工作岗位，而先安排到乡镇不同的办公室轮岗见习1至3个月。同时，有计划地安排新录用公务员参与信访积案化解、矛盾纠纷排查等重点工作，在工作实践中接受锻炼。明确规定新录用人员必须到乡镇工作，对在乡镇工作不满两年的，一律不准借调。对满两年最低工作期限，确因工作需要临时借调的，从严借调审批，借调期限一般为3个月，最长不超过6个月，借调期满后，及时返回原单位工作。对新录用公务员在岗情况，组织部门不定时限地采取电话查岗、实地察看和考察干部等机会进行明查暗访，对违反纪律规定的视情节给予当事人和乡镇党委提醒、约谈、通报等处理。建立新录用公务员成长结对帮扶制度，确定新录用公务员所在单位经验丰富的科级干部与新录用公务员结对，组织部门干部和录用单位党委书记结对联系，形成新录用公务员学着干、乡镇干部带着干、组织部门干部教着干、录用单位促着干的连环培养机制。