山西襄汾制定联系服务专家办法 架起座座“连心桥”

为进一步加强对专家人才的政治引领和关心关怀，充分激发专家人才在推动襄汾转型发展中的积极性和创造性，近日，山西省襄汾县出台了县级领导干部直接联系服务专家人才工作办法，架起服务人才的“连心桥”。

建立联系专家工作机制。全县26名县级领导与高级专家人才开展了结对活动，每名县级领导联系服务1名专家人才。县级领导通过走访慰问、个别会见、组织活动、邮件或电话问询等方式，加强与联系专家的沟通交流，与专家真诚交朋友、结对子，及时了解掌握专家思想、工作和生活情况，帮助解决实际困难和问题，增强联系服务的针对性和有效性。

建立建言献策直通机制。经常性组织召开座谈会、开展调研考察，增进专家对县情的了解和认识。加强社会主义核心价值观教育，引导专家人才在新时代自觉弘扬并践行爱国奉献精神，把个人理想自觉融入国家发展大局。进一步完善专家建言献策渠道，组织专家围绕重大决策、经济社会发展战略和群众关注的热点难点问题等，提供智力咨询、技术服务。

建立关心关爱服务机制。建立专家健康体检机制，选择指定的医院作为定点服务医院，为专家就诊开辟专门的“绿色通道”。定期组织业绩贡献突出的专家到省内外休假疗养，促进专家身心健康。在重大节日和专家取得重大成就或成果时进行慰问祝贺，让专家感受到党的关怀与温暖。经常了解联系对象在科学研究、人才培养、学科建设等方面的情况，对存在的问题和困难及时协调有关部门进行解决，切实为专家人才搭建平台、创造条件，以优良的工作和生活环境拴心留人。

建立支持干事创业机制。搭建干事平台，依托“六大人才工程”创新实施“丁陶牌优秀人才+”示范引领工程，利用“优秀专家+”工作方法，构建“优秀品牌+”工作格局，鼓励建设院士工作站、博士工作站、博士后创新实践基地、人才工作基地等政策扶持平台，加大专家人才创新创业扶持力度。鼓励和引导专家积极申报“千人计划”“万人计划”“三晋英才”“拔尖人才”等国家和省、市重大人才项目，提升人才队伍素质。广泛宣传优秀专家先进事迹、高尚品德和科研精神，增强广大专家干事创业的荣誉感、自豪感，激发出专家干事创业激情。