新疆阿克苏：“二次谈话”校准新入职公务员心态

今年以来，新疆阿克苏市对新入职公务员实行“二次谈话”机制，及时校准新入职公务员心态。

该市将新入职半年以内的公务员列为“二次谈话”对象。谈话前进行摸底调查，做好相关准备，确保谈话过程有的放矢。谈话采取“一对一”“多对一”方式，对工作出现低级失误的，进行勉励谈话；对工作产生焦虑、灰心的，进行鼓劲谈话；对工作作风出现问题的，进行提醒谈话；对工作积极性不高的，进行鞭策谈话。谈话后建立谈心谈话工作台账，对仍存在问题的，视情节严重，将采取交流、换岗、免职等措施进行处理。