山东烟台芝罘区吹响“人才集结号” 百名优秀人才归乡话发展

去年以来，湖南岳阳县采取验证式考核办法，着力考准考实一线挂职干部，督促挂职干部一线干事创业，提升挂职锻炼成效。

考核由县委组织部干部办实施，及时向挂职所在单位发布通知，现场听取口头述职，对汇报的成绩及数据，组织专业人员现场进行核实；开展个别座谈，通过与挂职单位班子成员、相关同事进行座谈了解，掌握干部挂职期间现实表现；针对涉及民生的征拆项目，随机走访5-10户周边群众，听取他们对挂职干部的评价，了解是否妥善解决矛盾纠纷；组织民主测评，召集20名干部群众对挂职干部进行考核测评。截至目前，该县在25名挂职干部中，综合考量民主测评、个人表现、挂职单位意见，对5名被评为优秀等次的干部，纳入科级后备干部库，并作为优先提拔使用对象。