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浙江常山:产才融合促数字经济发展

来源:中国组织人事报    日期:2019-05-09    浏览量:

日前,东南数字经济发展研究院常山分院正式挂牌。挂牌现场,一批数字经济合作项目签约,业界大咖汇集热议,常山的数字之门正徐徐推开。在数字经济浪潮之下,地处闽浙赣皖四省边际、北上南下大通道的浙江常山县,以浙江省委省政府狠抓数字经济“一号工程”为主线,正在加速促进产业人才深度融合。

为推动数字经济加快集聚、引领发展,常山顺势而为、乘势而上,启动“招商引智年”活动,出台了一系列数字经济人才招引政策,对引进数字领军型团队,最高可给予5000万元的科技项目资助,鼓励支持企业“攀高亲”,与杭州电子科技大学、衢州学院、陀曼公司等开展深入合作,促进高校、科研院所数字化成果向地方转化。大力开展院士专家工作站、博士后(博士)工作站创建工作,柔性引进各类数字人才。2018年以来,常山新建院士专家工作站10家、博士后(博士)工作站6家,累计引进各类院士专家30余名,涉及通信技术、智能化改造等多个行业领域。

人才呈现量质同升良好态势的同时,也助推了企业的数字化进程。近三年来,仅轴承企业就累计实施数字化项目50个,完成投资10.93亿元,年均增长25%以上。此外,超亿元数字经济企业达到5家以上,其中超10亿元数字经济龙头企业2家。

“当前新一轮科技革命、产业变革扑面而来,企业要通过新技术应用、新技术人才支撑才能促进转型升级。”东南数字经济研究院相关负责人介绍,常山分院成立后,力争通过3年时间的努力,将常山分院打造成为东南数字经济发展研究院的特色分院、骨干分院、精品分院。到2022年,计划引进各类高层次人才100名以上,累计为100家以上企业提供各类技术服务,提供各种形式培训不少于1000人次,建成一批高质量的数字车间、无人工厂,数字经济核心产业产值达到20亿元,增加值年均增长30%以上。