浙江松阳季度定档压实主体责任

　　近年来，浙江松阳县以乡镇(街道)党(工)委书记为主体，实行“季度定档、书记投档、政绩归档”工作机制，夯实基层党建主体责任。

　　该县围绕“整乡推进、整县提升”“村集体增收和村民增收”“民情地图”促服务等8项党建重点工作，每季度分组开展党建工作质量现场调研、评估，形成乡镇(街道)党建工作季度评分表，根据评分结果综合确定先进档、进步档、提醒档和后进档共4档10个乡镇(街道)。在每季度党建工作例会中，下发全县19个乡镇(街道)上一季度基层党建得分、排名和定档结果，要求确定为4档的10个乡镇(街道)党(工)委书记依次上台，将定档结果投入对应的4个档案箱，激励先进、鞭策后进。根据季度党建工作考评情况，结合年终党建工作述职评议、综合考核等结果，形成乡镇(街道)党工委书记党建工作政绩档案，作为提拔、转任、评优的重要依据。目前，因乡镇(街道)季度党建工作连续处于后进档，被县委领导约谈的乡镇(街道)党(工)委书记、党务干部分别为5人次、9人次，形成问题清单近200个，已整改落实153个。