河南兰考：支部连支部 走稳脱贫路

2017年以来，河南兰考县在全县开展“支部连支部、加快奔小康”活动，组织454个机关事业单位党组织和454个农村(社区)党组织结对共建，巩固脱贫成果，加快稳定脱贫奔小康。

该县要求每个机关事业单位党支部推荐1名支部委员和1名优秀党员干部或入党积极分子，共1061名优秀干部组成稳定脱贫奔小康工作队，奔赴结对村驻村帮扶。对115个贫困村，扶贫工作队就地转化为稳定脱贫奔小康工作队，工作队员适当调整，实现扶贫帮扶和稳定脱贫奔小康帮扶的无缝衔接。对339个非贫困村，按照党委部门联弱村、经济部门联穷村、政法部门联乱村、业务部门联特色产业村的原则，优化资源配置，选准派强力量。

每月第一个星期四为“固定党日”，机关事业单位支部全体党员到村，和结对村(社区)支部全体党员共同开展组织生活。通过统一时间、统一形式、统一主题，让贯彻落实“三会一课”等基本制度成为党支部和党员的自觉行动。从“5+N”主题党日活动入手，把党员学习教育方式从“被动接受”变为“主动参与”和“双向交流”，解决部分基层党组织开展组织生活内容单调、形式单一等问题。各党支部依托“红色e家”党建云平台和稳定脱贫奔小康工作微信群，及时将活动影像上传备查。发放活动手册，党员对参加组织生活实际情况进行记录，作为年度考核、民主评议的重要依据。

该县明确，结对机关事业单位党支部负责“动态调整管理、宣传落实政策、建设美丽村庄、强化乡风文明、发展主导产业、抓实基层党建”6项任务，驻村工作队落实具体职责。强化帮扶机制，结对支部科级干部加强对结对村的督导，推进稳定脱贫和人居环境改善“清零行动”任务落实。机关事业单位党支部委员分包联系未脱贫户和边缘户，力促帮扶成效巩固提升。严格激励奖惩，每半年评选50名“优秀驻村工作队员”，年底评选50名“稳定脱贫奔小康工作标兵”，每年按照15%的比例评出优秀工作队。把工作队表现和所在支部、派出单位、派驻乡镇、所驻村直接挂钩，一体奖励一体惩处，传导工作压力，形成工作合力，确保稳定脱贫奔小康各项任务落到实处。