新疆沙雅县：能进能出盘活拔尖人才队伍

今年以来，新疆沙雅县探索建立拔尖人才能进能出机制，使拔尖人才队伍活起来。

该县建立拔尖人才定期例会制度，建立日常检查和年度考核办法，明确以年为期限，采取专家评审、实地查看、群众测评等方式，跟踪查验帮带人才、项目经济社会效益、参与脱贫攻坚等服务基层活动实效，明确凡帮带人才不尽心、项目经济社会效益不明显、参与服务基层活动不主动的，限期整改，整改期内仍不见明显效果的，经组织部门出报告、县委常委会研究批准等程序，取消拔尖人才资格。