广东梅州“五个一批”强化头雁效应

　　今年以来，广东梅州市采取“五个一批”措施，大力实施“头雁工程”，强化头雁效应。

　　“五个一批”措施，即撤换一批，全面摸查全市村(社区)党组织书记履职情况，撤换88名政治上不合格、经济上不廉洁、能力上不胜任、工作上不尽职的党组织书记；回归一批，注重从外出务工经商人员、大学毕业生等外出党员中物色村(社区)党组织书记人选；培训一批，通过市县联动、分级承办、部门合办等方式，全面开展基层党组织书记和村(社区)“两委”干部集中轮训；储备一批，实行“村推镇选县考察”培养选拔制度，选拔村(社区)党组织书记储备人选4002名；选派一批，从市县两级党政机关、企事业单位中选派第一书记460名。