浙江义乌 毗邻党建叩开发展之门

　　今年以来，浙江义乌市积极探索与周边县市区建立“毗邻党建”共建联盟，推动区域之间经济产业、思想文化、社会治理等深度融合、协同发展。

　　该市整合区域资源，突破条块限制，探索建立干部共育共管、发展共享共赢的长效机制。依托浙江义乌干部学院，组织义乌、东阳、永康、浦江4地优秀年轻干部40名，围绕国贸改革、产业转型等开展理论学习、交流研讨、实地考察，培育共建都市区骨干力量。实施治村导师联动工程，搭建学习沙龙等平台，通过书记说给书记听、书记干给书记看，带动培养能带富、善治理的农村基层党组织带头人。

　　在毗邻双方县市区党委政府常态化开展互访交流的基础上，该市探索建立共建共治联席会议机制，由毗邻镇街党委牵头，各相关职能部门共同参与，定期召开联席工作会议，共商平安共建、纠纷共解等工作。针对临界区域治理盲区，义乌市江岸村与金东区低田村探索建立“毗邻红网格”，12个网格由两地30名党员干部共联共治，环境面貌明显改观。义乌市赤岸镇与永康市花街镇以开展毗邻党建共建为契机，变“交界纠纷点”为“共建连心桥”，合力发展大寒尖旅游经济。

　　以“党建+和美乡村”精品线建设为重点，该市8个镇街与相邻县市的11个镇街，围绕55个党建共建重点项目开展深度合作，共同推进毗邻区域党建共融、资源共享、优势互补、协同开发，实现毗邻区从“边缘区”向“发展区”转变。在义浦二线引水工程项目上建立党建联盟，两地相关镇街部门和16个村居共同参与，组建党员突击队，加班加点把复杂问题解决在一线，奋战4个月顺利通水，实现“共饮一湖水、两地一家亲”。