左云县“三招”破解流动党员“三难”问题

为着力破解流动人口党员信息登记、日常管理、作用发挥不充分等难题，左云县坚持问题导向，通过创新工作机制、推行信息化管理技术、搭建服务平台等措施，实现流动党员“流动不流失”，使“两新”党组织更大限度发挥战斗堡垒作用，让流动党员在工作岗位上建功立业，发挥作用。

结对帮扶、严把关，提高信息登记率。推行结对帮扶机制，组织开展“两新”党组织书记、党建指导员、普通党员与流动人员结对帮扶活动，帮助流动党员解决工作生活的实际困难问题，促使党员主动“亮出身份”，主动参与党内政治生活；落实流出、流入地共管职责，建立流动党员信息库，常态化开展登记工作，及时更新完善流动党员信息，同时在全县村(社区)党组织摸排流动党员去向信息，与“两新”党组织共同跟进党员管理、服务工作；完善企业招聘信息采集制度，要求在企业招工招聘采集职工信息中，重点核实党员身份，第一时间录入流动党员信息库，施行“一人一档”精细化管理。

定期联系、强培训，提高管理实效性。推行定期联系法，联合村(社区)党组织利用节假日返乡高峰期，定期联系党员，组织学习流动党员管理制度，从流出地环节对流动党员情况进行全面的调查；抓实党员教育培训，以县委党校为阵地，有针对性的开展企业流动党员培训，重点进行政治理论宣讲、创业技能培训、法律法规学习，提高流动党员政治理论水平，增加培训实用性；强化“互联网+”运用，充分利用QQ群、微信群、学习强国APP等互联网平台，将学习资料、支部动态、会议通知统一制作为电子版发送至群里。每月党员统一活动日时，党员上传心得体会汇报近期工作、学习、生活状态，为流动党员提供一个网上学习园地。

搭建平台、常交流，推动党员作用发挥。举办流动党员交流会，组织党性高、能力强、经验丰富的流动党员上台作报告，交流分享经验做法，发挥示范引领作用，激发党员活力，把更多地流动党员培养成政策宣传员、民情收集员、经验汇报员；搭建信息共享平台，引导和鼓励流动党员为家乡的发展献计献策、牵线搭桥，共享科技和市场信息，使在外发展的流动党员返乡创业，带头致富，最大程度地发挥党员先锋模范作用；开展主题实践活动，根据“两新”组织党员的职业、特长等因素，坚持开展“设岗定责”“志愿者服务”“党员先锋岗”“党员示范门店”等主题实践活动，进一步增强“两新”党组织凝聚力、战斗力，让流动党员在干事创业中发挥先锋模范作用。