浙江义乌：建立干部智慧监督系统

近年来，浙江义乌市积极整合部门资源，打造集数据自动采集、深度分析、实时监测预警于一体的智慧监督系统，运用大数据实现24小时全方位、动态化的干部管理监督。

该市构建干部大监督工作机制，将纪检监察、法院、检察院等39家部门110余项数据信息纳入智慧监督系统，覆盖干部婚姻家庭、健康、不动产、工商注册登记、违法违纪、民事涉诉等方面，实现从八小时内向八小时外全面监管。积极争取放开干部监督信息查询权限，成功开通省公安厅、省市场监管局、省民政厅、省高院等4个部门的数据接口，突破行政区域限制，实现工商登记、婚姻等相关信息全省比对采集，有效推动从严监管向纵深发展。依托电子政务网络实现部门间信息联网，在建立完善领导干部、配偶和子女身份信息库的基础上，利用身份信息远程比对及自动数据采集技术，实时自动采集相关信息并进行预警，确保第一时间掌握核查。建立“红黄蓝”3级研判处置机制，根据干部监督信息严重程度设定不同的风险等级，相应采取函询提醒、批评教育、诫勉等措施，做到早发现、早处理。