银川市金凤区：“一线督查”提升支部建设水平

今年以来，银川市金凤区认聚焦党支部规范化建设，通过“一线督查”，不断提升党支部建设工作水平。

该区建立组工干部包抓指导基层党（工）委党建工作联系点制度，区委组织部11名领导干部包抓联系点57个，带动镇、街、机关下沉党建工作力量直接联系基层支部。建立月度下发任务清单、季度督查、半年观摩评比、年度考核工作制度，实行“红黄牌”督查制度，每月深入党支部“看部署、看做法、看问题、看成效”，实现党建任务督查无死角。压实党建工作责任，对落实党建工作责任不力的党组织书记，区委组织部适时进行提醒、约谈。对督查和日常工作中发现的各类问题及时梳理、归纳，结合巡察整改等工作。目前，下发提醒函、督办单等20余个，点明各类突出问题100余条，明确整改时限和复查要求，对整改情况随机开展“回头看”，对反馈问题没有整改或整改不到位的，在全区范围内通报，并纳入绩效考核，确保问题整改到位。