新疆阿勒泰地区列政治表现负面清单 干部选任划“红线”

2019年以来，新疆阿勒泰地区建立干部政治表现负面清单，形成预防在先、及时发现、严肃纠正的日常监督管理模式。

该地区建立由组织部门牵头，纪检、信访等部门协作配合的干部政治表现负面清单收集报送机制，列举干部违反政治纪律、受到立案审查等影响干部选拔任用的10种具体情形，实行清单每月报送、重大信息即时报送、无情况零报告工作制度，全面收集干部存在的问题信息。建立负面清单分析研判机制，每月组织干部相关科室召开负面清单研判会，从问题类别、产生原因等方面，对负面问题干部逐一分析识别，按跟踪管理类、了解关注类、严肃处理类管理，将尚在党纪政务以及组织处理处分期内的干部归入跟踪管理类，影响期满后及时考核考察，推动干部能上能下；将存在苗头性倾向性问题的干部归入了解关注类，采取提醒谈话、批评教育等方式，尽早发现、及时提醒；对线索具体、问题突出的尤其在政治方面存在问题、不合格的干部实行“一票否决”，严肃查处问责。