浙江龙泉：打破硬杠杠让“土专家”变“金凤凰”

近年来，浙江省龙泉市打破唯论文、唯学历、唯职称、唯奖项等指标式的人才评价体系，让青瓷、宝剑、林芝等传统特色产业中做出巨大贡献的“土专家”“田秀才”也能与引进人才同场竞技，享受同等待遇。

该市坚持“个人申报、组织评选、行业推荐、部门监督”的评价原则，每年定期组织本土人才开展“技能比武”，由专家组对报名参加比武的传统特色产业人才进行资格审核后，通过现场制作、产品展示、现场答辩等环节进行综合评选，重点突出行业口碑、职业道德、产品艺术及制作工艺等指标。评选得分在90分以上的评为“高级职称”，80分至90分的被评为“中级职称”，70-80分的被评为“初级职称”，60分以上的纳入本土专家人才库。截至目前，全市1450名传统特色产业人才入选本土专家人才库，其中有6人享受首席专家专项津贴，43人享受高级职称待遇，126人享受中级职称待遇，395人享受初级职称待遇。