浙江嘉兴：十项举措暖“疫”线

近日，浙江嘉兴市研究出台十项举措，进一步加大对疫情防控一线村(社区)干部的关心关爱，激励广大村(社区)干部竭诚奉献，坚决打赢疫情防控阻击战。

该市统筹村(社区)防控力量，进一步完善党组织领导的村(社区)防控工作机制，积极发动网格长、党员中心户、村民骨干共同参与，引导共建单位、社会组织、志愿者等参与村(社区)疫情防控工作。加强安全防护保障，加强村(社区)干部疫情防控业务指导和安全保护，做好防护物资筹措和调配及后勤保障。开展走访慰问关爱，结合“三服务”活动，对长期奋战一线、无法照顾家庭的村(社区)干部，协调安排好休息场所，组织村(社区)服务机构和志愿者，做好其共同居住的父母、子女照顾工作。及时落实相关补助，对参与一线疫情防控的村(社区)干部，给予适当补助。合理安排轮休调休，保证村(社区)干部及时得到必要休整。强化一线考察使用，注重在疫情防控工作一线考察识别评价村(社区)干部。注重一线发展党员，对在疫情防控一线表现特别突出的，积极培养。选树一批先进典型，适当提高村(社区)干部年度考核优秀等次的比例，将村(社区)干部在疫情防控工作一线中的表现作为年度考核、评优评先的重要内容。坚持容错免责保护，根据“三个区分开来”的原则，对为防止疫情蔓延，勇于担当、及时处置，但存在程序瑕疵或出现一定失误的村(社区)干部，按程序予以容错免责。切实减轻村社负担，加强防控指挥部门与各有关部门信息共享，最大限度减少不必要的会议、文件、表格材料报送等，防止额外增加基层负担；对干扰一线疫情防控的形式主义、官僚主义问题，严肃处理，切实让村(社区)干部把更多精力投入到疫情防控上；选派一定比例的机关党员干部下沉到村(社区)等防控一线，服从村(社区)统一调度，与一线工作人员联防联控、群防群治。