青浦区：打造“先领”品牌 开辟机关党建新路径

青浦区委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合本区实际，制定《青浦区关于服务国家战略，开展“先领”行动，推进机关党的建设高质量内涵式发展的实施意见》和《青浦区机关党建“走在前、作表率”，服务国家战略“先领”行动方案》，以六大“先领”行动为重要载体，着力加强创新探索，打造特色“先领”品牌，把机关党建“走在前、作表率”的要求转化为推动青浦全面跨越式高质量发展的生动实践，开辟机关党建新路径。

在探索作用发挥机制中率先示范、引领带动

聚焦顶层设计，发挥制度优势，以探索有效机制为重点，推动机关党建工作制度化、规范化、科学化。建立常态化学习教育机制。巩固深化主题教育成果，探索建立“不忘初心、牢记使命”制度，开展机关党组织“学用新思想”第一议题学习，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每月发布学习内容，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等搭建学习平台，丰富形式载体，形成理论学习的长效机制。建立常态化组织生活机制。以政治建设为根本性建设，扎实推进党支部规范化“一五五”品牌创建，突出政治功能，强化党建引领，推动党内政治生活制度化规范化，不断提升机关党组织凝聚力组织力战斗力。建立常态化关心关爱机制。把谈心谈话纳入机关支部工作总体安排、放入重要日程，机关党支部书记带头与机关党员群众开展每年不少于一次的谈心谈话，切实做到思想上关心、工作上关注、生活上关爱。探索在党群阵地上建立干部“心灵伊甸园”，定期开展心理咨询，疏解党员、干部心理压力。

在服务中心重点工作中率先示范、引领带动

把机关党建与各领域、各方面工作贯通起来、衔接起来、融合起来，在服务国家战略，实现全面跨越式高质量发展上“走在前、作表率”。带头争先锋。持续开展护航进博会“三五”集中行动、“四大护航行动、百项志愿服务”和“五善五行”等系列活动。深化“岗位建新功、党员见行动”活动，围绕示范区建设、服务保障进博会等重点工作，在项目建设一线、窗口服务单位等开展百佳党员先锋岗、百佳党员示范岗“双百”争创行动，激励机关党组织和党员争优创先、发挥先锋模范作用。带头促融合。在推动示范区党建深度融合上发挥带头引领作用，整合示范区青吴嘉党建资源，围绕服务两大国家战略、寻访红色足迹、助力乡村振兴等主题，设计党性教育线路，联合开展大走访，以红色基因滋润精神家园，深入推动党建活动一体化。带头强本领。围绕全区攻坚重点工作，组建机关“党员突击队”，引导机关党员争先创优，培育选树“战略研究型、综合服务型、执法管理型、专业技术型”等“四型干部”，增强干部干事创业本领能力。实施“机关党务干部本领提升工程”，通过示范培训班、论坛、机关辩论赛等形式，不断提升机关党员干部综合素质。

在打造党建特色品牌中率先示范、引领带动

结合青浦实际，主动谋划实施一批党建创新项目，培育形成有内涵、有亮点、有特色的党建品牌，增强党建工作凝聚力、吸引力、影响力。打造亮点品牌。以“一支部一品牌”为载体，整合优势资源，挖掘创新亮点，打造机关特色党建品牌，整体推进和全面提升机关党建质量水平。开展“五型五力”“先领”模范机关创建，围绕“学习型、凝聚型、创新型、服务型、廉洁型”等“五型”，加强支部建设，着力提升“执行力、战斗力、引领力、影响力、免疫力”等“五力”，树立模范标杆，推动机关党建高质量发展。总结示范区联合研讨、联合破解问题等经验，开展“相约淀山湖·逐梦长三角”主题活动，不断做深做精“毗邻党建”，全力打造“示范区机关党建”品牌。激活品牌效应。以“先领·‘七一’展示月”活动为重要平台，每年7月在区级机关开展先领展示月活动，聚焦经济建设、社会建设、党建工作、志愿公益等领域，征集展示“先领”党组织、“先领”党员、“先领”党建品牌、“先领”组织生活案例和最美“先领”家庭等，将新探索、新做法、新经验积累起来、传播起来、发挥起来，扩大覆盖面，激活生命力，更好发挥党建品牌的导向作用、凝聚作用、引领作用、辐射作用。