如皋：青年干部开展“微公益+”服务

为激发青年干部扎根政务服务一线干事创业的热情和活力，如皋市行政审批局探索完善青年干部培养措施，通过教育引导青年干部投身于社会微公益服务活动，进一步启发增强青年干部的社会责任感，助力青年干部成长成才。

完善志愿者档案，掌握志愿者基础数据。行政审批局青年干部全部登记为志愿者，通过登记基础信息了解志愿者的特长，有针对性地开展微公益服务活动。建立流动微公益服务站，拓宽微公益服务阵地。在“疫情防控”“双报到”社区、重点项目、重点企业等设置志愿者服务队流动微公益服务站，定期开展公益宣传、文明创城、服务企业等微公益服务活动，推动微公益服务常态化。定制“需求菜单”，推动微公益服务精准化。在充分调研群众、企业需求的基础上确定服务项目，由志愿者自行认领，实现微公益“一对一”的精准服务效果。志愿者服务队行动以来，青年干部从事微公益活动成效显著，真正做到了有队伍、有阵地、有成果。

一、微公益+疫情防控

志愿者服务队流动微公益服务站进如城街道蒲行社区，开展疫情防控微公益服务活动。

防疫守护我先行。在社区值班卡口维持秩序，提醒过往居民佩戴口罩、保持距离，逐人进行体温测量、健康码登记，针对没有健康码的，帮助其完成健康码申请，给未佩戴口罩的人员赠送口罩，进一步缓解商场复工防疫的压力。

二、微公益+文明创城

党员干部带头认领文明创城——协助蒲行社区、文明交通等微公益服务项目，为文明城市创建助力添彩。

做文明出行人，创最美文明城。青年党员干部认领解放路和益寿路口作为执勤路口，在路口引导过往行人和非机动车辆遵守交通规则，倡导文明交通。将政务服务大厅周边区域共享单车有序排放，并定期对车把手、车座等重点部位进行消毒处理，减少大家交叉使用的风险隐患。

三、微公益+复工复产

青年干部结合自身审批工作的特点，按照自己擅长的领域认领服务重点项目、政策宣传进企业等微公益服务项目。

问需献计进项目。全面梳理建重大项目整体情况和审批进度，线上建立与各重点项目“一对一”的联系，为重大项目建设提供“点对点”咨询；线下定期走进市重点项目一线，了解项目进度，跟进项目施工中期需办理的相关许可证，并将办理好的许可证送到项目负责人手中，询问项目需求，为项目出谋划策，助力重点项目建设。

政策宣传进企业。定期走进“双报到”单位如城街道蒲行社区，为辖区企业解答各类的政务服务问题，将企业登记、医疗机构设置等服务指南和最新的政策文件送到企业手中，共走访企业20余家，答复咨询事项100余次。

四、微公益+志愿政务

将微公益融入日常政务服务工作，青年干部在完成本职工作的基础上，轮流开展学雷锋志愿服务、帮办代办等微公益服务。

帮办代办常态化。志愿者服务队成立帮办代办小分队，为企业、群众提供网上自助申报、材料填写等多项服务，为群众和企业解决“最后一公里”问题，节省企业、群众的人力成本、时间成本，共提供各类帮办代办服务5000余次。

志愿服务暖人心。在政务服务大厅设立“学雷锋红色志愿服务岗”，志愿者服务队成员轮流值班，佩戴队徽、志愿服务红臂带亮身份，动态掌握大厅运行情况，全天候、宽领域、多角度提供提前、咨询、自助、延时等红色服务和便民服务箱、爱心药箱、失物招领、便民雨伞等暖心服务，志愿者每天坚持早到晚走，以“服务好每一位办事群众”作为自己的宗旨和座右铭。

下一步，如皋市行政审批局将在志愿者活动的基础上，不断完善志愿者服务队青年干部培养计划，探索建立“党建+微公益”的服务模式，完善“订单式”微公益服务项目，充分发挥青年党员干部的先锋模范作用，有序推动微公益服务长效化、常态化、精准化。