江苏启东不断优化人才服务 变人才优势为发展红利

近日，江苏启东市优化升级人才政策，出台加快人才发展28条，为人才提供全方位、立体式激励保障，推动形成汇聚高端人才的强大向心力。

沪启人才奏响“协奏曲”

4月17日，从位于浦东的办公室出发，1小时后，上海第二工业大学工学部副主任兼计算机与信息工程学院院长汪志锋便来到启东高新区博士创业园内的启东威艾信息技术有限公司，这是他创办的公司。“启东离上海近，对创新创业人才十分重视，我最终把公司设在了这里。”汪志锋说。

“研发在上海，量产在启东”的模式比比皆是。近年来，启东加大对接沪上力度，大力实施沪启人才合作“333”工程，推动30家创新型企业与沪上30个院系、学科的创新团队开展深度产学研合作，引进30名高层次创新创业人才。举办“上海‘曙光学者’启东行”、高层次人才交流会等沪上人才对接活动。去年以来，启东共举办沪上大型引才活动9场，对接高层次人才500多人。与此同时，启东市还将镇、园区沪上招才活动开展情况纳为人才工作考核指标，多个镇和园区先后在上海举办招才引才活动。

政策扶持助推人才“启航”

苏业旺，中科院力学所研究员、博士生导师。2017年8月，苏业旺率团队来启东创办江苏柔世电子科技有限公司，2018年入选启东市“东疆英才计划”，2019年入选江苏省“双创人才”。说到来启东最大的感受，苏业旺如数家珍：“启东的区位优势十分明显，政策扶持力度也大，不仅有直接的创业资金扶持，我的团队骨干也都享受到了优惠的生活津贴补助。”

该市深入推进“东疆英才计划”，实施青年企业家培养“启航”计划，持续推进人才培养“312计划”。强化高新区博士创业园等创新载体建设，引导企业建设“顶尖人才”工作站，为高层次人才提供广阔的实践平台，推动科研成果与产业发展紧密对接、落地转化。累计建成国家级科技创业园1家、省级孵化器5家。

高端人才的集聚，也让“人才红利”有效转化为“发展红利”。去年全市高新技术产业总量比重达52.2%，列南通第三，居全国科技创新百强县市第13位。

贴心服务促成项目落地

日前，新注册的江苏希诺伟达生物科技有限公司的负责人黄超博士拿到了营业执照，办妥了项目落户前期所需的注册、税务等手续。“真心感谢启东经济开发区人才办一条龙服务。”黄超说。

高效率的背后，是开发区人才办的“保姆式”服务。近年来，启东畅通渠道，优化服务，在落户、医疗、配偶就业、子女就学等“关键小事”上持续发力，让人才来了不想走。